«Профессионалитет» в действии: на БоАЗе проходят практику студенты КрИМТа.

Практика учащихся выпускного курса Красноярского индустриально-металлургического техникума проходит в рамках программы «Профессионалитет». На заводе ребята не только получили ценный опыт и необходимые практические навыки. Но и уверенность в правильном выборе будущей профессии. В металлургии их привлекает стабильность, дисциплина и достойные условия труда.

Три недели самостоятельной жизни вдали от мегаполиса – полет нормальный. 18-летние ребята из Красноярска приехали в Таежный впервые. Все трое учатся по специальности «электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования». Подписали учебный договор на прохождение практики - и твердо решили, что работать будут на БоАЗе.

Илья Бойко, практикант: «У меня крестный работает на РУСАЛе. Я им очень горжусь, он для меня пример во всем: начинал в серии электролиза, потом пошел вверх по карьерной лестнице, сейчас работает в охране труда. Я бы хотел стать как он! На БоАЗе мне больше всего понравилось само место работы - цех чистый, уютный, оборудованный, безопасный».

Худобахш Давлатов, практикант: «Родители очень порадовались, что я попал на этот завод – современный, технологичный, все здесь новое. И природа очень красивая вокруг. Такой лес, запах невероятный. Мне здесь очень комфортно. У нас семья многодетная, я старший. Рад, что смогу начать самостоятельную жизнь и помогать своей семье».

Поселили студентов в служебное жилье в новом микрорайоне поселка. На практику определили в цех по ремонту электрооборудования.

Матвей Серков, практикант: «На заводе здорово, коллектив хороший. Мне очень нравится что-то новое изучать. Работать с электрикой и разными приборами. Вообще, делать что-то своими руками нравится. Считаю, за этим будущее. Электрик - всегда и везде востребованная профессия. После практики останется сдать экзамен – и все, можно во взрослую жизнь».

БоАЗ участвует в федеральной программе «Профессионалитет» с 2023 – после подписания Соглашения о партнерстве между Министерством образования Красноярского края, учебными заведениями и предприятиями РУСАЛа.

«Основная цель программы - обеспечить выпускников актуальными знаниями и практическими навыками, чтобы они могли сразу трудоустроиться на завод и эффективно решать производственные задачи, - рассказал Станислав Кастаев, директор по персоналу. - Наш завод тесно сотрудничает с Красноярским индустриально-металлургическим техникумом, а также ведет большую профориентационную работу со школами всего Богучанского округа. Мы создаем все условия, чтобы местные ребята видели главные преимущества работы на нашем предприятии, получали образование уже с пониманием будущего трудоустройства. И на каждом этапе подготовки специалистов, востребованных на заводе, мы готовы оказывать всевозможное содействие».

Подготовку специалистов с учетом потребностей предприятий обсуждали накануне в администрации Богучанского округа. Были приглашены и крупнейшие работодатели территории, в том числе представители БоАЗа. Они делились опытом профориентационной работы и намечали планы на будущее. На совещании было принято решение рассмотреть возможность создания в будущем металлургического класса на базе Таежнинской школы №1.